岗位与流程
工业机器人厂商、自动化集成商与新能源/3C 大厂的智能制造部门都招该方向。流程通常为笔试/测评 → 1~2 轮技术面 → 主管面 → HR 面,部分公司有现场实操或案例环节。
一面高频题
- 控制:PID 各项的物理意义与整定思路;开环与闭环的区别;超调怎么压。
- 机器人学:正运动学与逆运动学的区别;DH 参数;奇异位形是什么、怎么规避。
- 电气:伺服电机与步进电机的差异;编码器类型;常见传感器(光电/接近/力矩)选型。
- PLC:扫描周期、常开常闭、与上位机通信(Modbus/Profinet)基础。
- 视觉方向:相机标定原理、手眼标定、2D 与 3D 视觉适用场景。
二面:项目与场景题
- 项目深挖遵循「需求 → 方案选型 → 建模与实现 → 调试中最难的问题 → 量化结果」,机器人竞赛(RoboMaster/机器人大赛)经历是强加分项。
- 场景题示例:一条装配线节拍不达标,从机械、电气、程序三层怎么排查优化。
- 集成方向会确认出差与驻场接受度,如实表达即可。
简历与准备建议
- 突出一个完整闭环项目:仿真也可以,但要有控制效果曲线或误差数据。
- 运动控制方向补齐轨迹规划(梯形/S 曲线)常识。
- 了解目标公司主营(本体/集成/核心零部件),面试表达匹配的职业路径。