典型流程与节奏
互联网大厂校招的常见链路：网申 → 笔试（算法/编程题为主）→ 一面（基础）→ 二面（项目深挖）→ 三面/交叉面（潜力与匹配）→ HR 面 → 意向书。全程通常 2~6 周，轮次间隔数天到两周不等，可主动询问进度但别频繁催。
各轮考察重点
- 笔试：数据结构与算法、编程实现，部分岗位加专业题。刷题以中等难度为主，覆盖高频题型比追难题更划算。
- 一面：基础知识 + 简单代码。答不上时给出思考路径比沉默好。
- 二面：项目连环追问（见「二面项目深挖」篇），验证真实性与深度。
- 三面/总监面：技术视野、学习方法、为什么选这个方向。
- HR 面：稳定性、城市与团队意向、offer 比较（谈薪见「HR 面与谈薪」篇）。
大厂偏好与准备策略
- 明确的「主线」：课程/实习/项目围绕一个方向展开，比广而浅更受欢迎。
- 量化结果与数据口径：大厂面试官对数字敏感，说不清口径会减分。
- 每轮面完 24 小时内复盘：记录被问倒的题，下一轮大概率有人复问。
避坑清单
- 不要海投同集团多个部门后无准备地去面：交叉信息可能共享。
- 笔试环境提前调试，中途断网/切屏可能直接判违规。
- 意向书 ≠ offer，两证齐全前保持其他流程推进。