流程总览
后端校招常见流程：在线笔试（算法 2~4 题）→ 一面（基础+代码）→ 二面（项目+系统设计）→（部分公司三面/交叉面）→ HR 面。整个周期通常 2~6 周。
笔试怎么准备
- 主流平台为牛客/赛码在线判题，语言不限，重点是数组/字符串/哈希/双指针/BFS·DFS/动态规划入门。
- 建议按题型刷 150~200 题打底，每天保持手感；比起题量，更重要的是能在 30 分钟内独立写出无 bug 的中等题。
一面高频题（基础为主）
- 进程与线程的区别？线程共享哪些资源？
- TCP 三次握手/四次挥手，为什么 TIME_WAIT 要等 2MSL？
- HTTP 与 HTTPS 的区别，TLS 握手做了什么？
- MySQL 索引为什么用 B+ 树？什么情况下索引失效？
- 事务隔离级别与各自解决的问题？
- Redis 常见数据结构与典型使用场景？缓存穿透/击穿/雪崩怎么区分与应对？
- HashMap 的实现原理（或你主语言的等价容器）？
- 手写：反转链表 / LRU / 生产者消费者。
回答思路：先给结论，再展开机制，最后补一个你项目里的实际使用例子——把八股变成经验。
二面高频题（项目+设计）
- 挑一个你最有话说的项目：为什么这么设计？瓶颈在哪？如果流量涨 10 倍怎么办？
- 简单系统设计：短链服务/点赞计数/秒杀限流。先问清约束（QPS、数据量、一致性要求），再给分层方案。
HR 面与准备清单
HR 面核心是稳定性与匹配度：为什么选这个方向/城市/公司类型？职业规划？可实习时长？
最后检查：简历里每个技术词你都能讲 5 分钟；每段项目都能按 STAR 讲清楚背景、你的动作和量化结果。