流程总览
银行信息科技岗（总行科技部/科技子公司/数据中心）校招流程：网申 → 统一笔试（行测+计算机基础+英语，部分含编程）→ 一面（技术+半结构化）→ 二面（综合）→ 体检 → 政审 → offer。周期长、批次固定，秋招是绝对主力，错过基本要等来年。
笔试：与互联网最大的差异点
- 行测占比高（数量关系/资料分析/逻辑判断），完全不练很容易被卡，按公考行测题库刷两周。
- 计算机基础覆盖广而不深：数据库事务与索引、TCP/HTTP、进程线程、常见排序复杂度，八股按选择题颗粒度过一遍。
- 英语为阅读与词汇，六级水平顺带复习即可。
面试拆解
- 技术部分：比互联网浅但重规范，常问「开发/测试/生产环境为什么要隔离」「一次投产的完整流程」，体现流程意识很加分。
- 业务兴趣：为什么选银行科技？答题落在「金融系统的稳定性工程价值 + 业务与技术复合成长」，避免只说稳定。
- 稳定性确认：接受的工作城市、对薪资结构（相对互联网更平）的预期，如实沟通。
- 部分银行有英文自我介绍与简单问答，提前备 1 分钟版本。
准备清单
- 简历中的项目按「业务价值+技术实现+规范性」重述，突出文档与测试习惯。
- 了解目标行的科技布局（子公司还是总行部门、驻地城市），面试反问环节用得上。
- 政审材料与简历时间线严格一致，实习证明提前收集。