笔试面试助手
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基于简历的针对性问题
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按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 39 题，来自站内原创面经高频问答游戏策划校招分哪些细分？
常见分系统策划、数值策划、关卡策划与文案策划：系统重逻辑拆解，数值重数学建模与 Excel，关卡重空间与节奏设计，文案重叙事；投递前想清楚细分，笔试题完全不同。
策划笔试一般考什么？
拆解题（拆一个你熟的游戏系统）、设计题（给定主题设计玩法/关卡）与数值题（成长曲线/经济模型计算）；普遍限时且题量大，平时要练「按模板快速拆游戏」。
游戏玩得多算优势吗？
只玩得多不算：面试官要的是「玩家视角之上的设计视角」——同一个系统你能说出设计目标、付费/留存意图与可改进点，建议积累 10 篇以上自己写的拆解文档。
游戏客户端和普通客户端开发面试差别大吗？
基础重叠（C++/数据结构/操作系统），但游戏客户端会加考渲染管线、帧率优化、内存管理与引擎机制（Unity 的 GC/热更、UE 的 UObject/GC），准备时要针对目标引擎补专项。
没有上线项目能过游戏客户端校招吗？
可以：一个完成度高的 demo（自研小游戏/引擎功能复刻）配合清晰的技术拆解，比挂名大项目更有说服力；重点展示你对性能瓶颈的定位与优化过程。
Unity 和 UE 选哪个方向准备？
按目标公司主技术栈选：手游公司多用 Unity（C#），主机/大世界项目多用 UE（C++）；两者的核心考点（渲染/内存/框架设计）相通，精一个引擎并理解底层原理即可迁移。
游戏美术校招看学历还是看作品集？
作品集权重远高于学历：3~5 个完成度高、风格统一且贴合目标公司产品调性的作品，胜过泛而杂的数量堆砌；技术美术（TA）岗则额外要求图形学与工具链能力。
作品集应该怎么组织？
按目标岗位定制：角色岗放造型与结构功底（含三视图/裸模），场景岗放氛围与构成，UI 岗放界面规范与图标体系；每个作品附创作过程图（草图→细化→成稿）展示方法论。
技术美术（TA）和纯美术岗怎么选？
会写 Shader/工具脚本且美术功底扎实的候选人可冲 TA：岗位稀缺、薪资对标程序岗；纯美术岗竞争激烈，风格匹配度和产能是关键。
游戏运营和游戏策划校招怎么选？
策划偏玩法与系统设计（在研项目为主），运营偏上线后的用户增长、活动与商业化（数据驱动）；爱玩游戏两者都要求，但运营更看数据敏感度与活动策划能力。
游戏引擎/图形岗和游戏客户端岗有什么区别？
客户端岗侧重用引擎做玩法功能（UI/战斗/网络同步），引擎/图形岗侧重引擎本身：渲染管线、性能优化、工具链开发，对 C++、图形学和数学要求明显更高。
没有商业引擎源码经验能投吗？
可以。校招更看基础：能手推 MVP 变换、讲清楚前向/延迟渲染差异、写过软光栅或小型渲染 demo，比背 Unity API 更有说服力。
图形岗笔试考什么？
C++（内存模型/虚函数/移动语义）、线性代数（矩阵/四元数）、渲染基础（光照模型/阴影/抗锯齿）为三大块，部分公司加 GPU 架构与并行计算题。
TA 到底偏美术还是偏程序？
两条腿走路但通常有主线：美术向 TA 重管线工具、DCC 流程与效果落地，程序向 TA 重渲染管线、Shader 与性能优化。校招投递时按作品集与代码能力选主线即可，入职后可迁移。
没有美术功底能做 TA 吗？
程序向可以：图形学基础扎实（渲染管线/光照模型/Shader 编写）+ 会用引擎材质系统，配合基本审美即可；但要能与美术顺畅沟通，术语（PBR/法线/LOD/DrawCall）必须过关。
TA 作品集放什么？
Shader 效果（卡通渲染/水体/风格化天空）、工具脚本（DCC 批处理/资产检查工具）与性能优化案例三类各放 1~2 个，附带实现思路说明比数量更重要。
游戏发行岗具体做什么？
负责把游戏推向市场：版本节奏与上线计划、买量投放与素材策略、渠道与平台合作、社区与本地化运营；海外发行还要处理区域合规与文化适配。
发行岗和游戏运营岗什么区别？
运营偏游戏内：活动策划、数值投放、玩家生命周期管理；发行偏游戏外：市场进入策略、用户获取与品牌声量。中小厂两者常合并，大厂分工明确。
没有游戏行业实习怎么准备发行面试？
用玩家侧证据补位：对 2~3 款游戏的发行打法做深度复盘（上线节奏/买量素材/社区事件），能讲清「它为什么这么发」比泛泛的热爱更有说服力。
电竞行业校招有哪些岗位？
赛事运营（执行/项目管理）、俱乐部运营（选手经纪/内容）、直播平台电竞内容运营、商务赞助与赛事导播技术岗；游戏厂商电竞部门是最大雇主。
电竞运营和游戏运营的区别？
游戏运营围绕产品数据（留存/付费），电竞运营围绕赛事项目（日程/转播/商务交付）和内容传播（热点/二创），项目管理与临场执行能力权重更高。