岗位与去向
矿业与能源类央企国企（有色、黄金、煤炭、稀土方向）校招：采矿/选矿/地质工程师、机电与自动化、安全环保、国际项目与职能管理培训生。
知识考点
- 采选基础：露天与井工开采的适用条件，选矿流程（破碎—磨矿—浮选/磁选）各环节目标。
- 安全规程：新安法要点、双重预防机制，井下作业基本安全常识。
- 地质常识：矿床类型、品位与储量概念，勘探到开采的阶段划分。
- 行业格局：主要矿种的供需与价格逻辑，资源出海与 ESG 对矿企的影响。
面试重点
- 匹配题：能否接受矿山基地工作与轮岗安排，回答要给出真实的考虑过程。
- 专业题：本科课程设计/实习矿山的工艺流程，随便抽一段讲清楚。
- 场景题：现场发现违章作业但对方是老师傅，你怎么处理——安全底线+沟通方式。
准备建议
- 把毕业设计或生产实习的矿山案例整理成 5 分钟叙述，数据与流程图张口就来。
- 读一遍目标企业年报中的资源储量与项目分布，说得出主力矿山在哪。
- 安全类问题准备「底线不让步、方式讲策略」的结构化答法。