三类岗位
- 研发设计：结构设计、CAE 仿真、NVH；考力学推导与设计规范，CATIA/UG/ANSYS 按岗位要求。
- 工艺制造：冲压/焊装/涂装/总装四大工艺、产线规划；驻厂为常态，场景题多。
- 质量：SQE、来料与过程质量；八大质量工具（8D、FMEA、SPC）熟悉度加分。
高频考点
- 专业课：材料力学（应力应变/疲劳）、机械设计（轴承/齿轮选型）、公差与配合。
- 场景题：如「焊装线某工位节拍超时怎么办」——先测量定位瓶颈工序，再从人机料法环找改善点，最后验证节拍，体现 PDCA 闭环即可。
- 项目深挖：课设/竞赛（机械创新设计、方程式赛车）问设计依据与失败改进，比获奖名次更重要。
准备与选择
- 研发岗把一门力学复习到能手推典型题；工艺/质量岗把 8D、FMEA 用自己的项目举例讲清楚。
- 车企基地多在二线与地级市（如合肥、常州、西安），定居意愿与驻厂接受度提前想清楚、如实沟通。
- 转型增量：智能制造与机器人应用是机械背景性价比最高的增量方向，补 PLC/ROS 入门 + 一个自动化小项目即可差异化。