三方协议是什么
三方协议（全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）由学生、用人单位、学校三方签署，约束的是「毕业后入职」这一意向，法律性质是民事协议而非劳动合同。真正的劳动关系从入职签劳动合同那一刻才建立。
签约前核对清单
- 违约金条款：多数省份规定不得超过 5000 元，签字前确认金额与触发条件
- 岗位与地点：协议上写明的岗位、工作城市与 offer 邮件是否一致
- 档案与户口：是否接收档案、是否有落户指标，对目标城市有落户计划的同学尤其要问清
- 备注栏：口头承诺（薪资、住宿补贴、转正条件）尽量写进备注栏，口说无凭
两方协议与 offer 的区别
没有学校参与的「两方协议」或 offer letter 同样有民事约束力，但通常违约成本更低。倒挂着签（先签保底、再等心仪 offer）是普遍现象，但要算清违约金与解约周期——部分公司解约流程需要 2~4 周，可能影响你与下家的签约时间。
解约流程
先向公司 HR 提出解约申请并取得解约函，再到学校就业中心换发新的三方。解约函是关键凭证，没有它学校不会补发协议，务必留好书面记录。