笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答精密制造岗是做什么的？
消费电子代工与精密零组件企业的工艺/制造工程岗：连接器、声学、光学、结构件的精密加工（冲压/注塑/CNC/组装）产线导入、良率爬坡与自动化改造，量级大、节拍快是最大特点。
精密制造岗校招面试考什么？
工艺基础（公差配合、SPC、CPK 怎么算怎么用）、产线问题分析（某工站不良率突然上升怎么排查）、DOE 与 8D 报告方法论；实习或课程设计里有产线经历会被追问细节。
和智能制造岗有什么区别？
智能制造偏产线数字化与设备互联的系统层；精密制造工程师直接对工站与制程负责，核心指标是良率、UPH 与成本，离物理制程更近，动手与现场能力权重更高。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
