笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答稀土材料行业校招有哪些岗位？
萃取分离工艺、磁材/发光/催化材料研发、分析检测、设备与环保管理序列；稀土集团与功能材料企业是校招主力，冶金、材料、化工专业需求稳定。
稀土材料面试考什么？
分离岗考串级萃取原理与料液配分计算，材料岗考钕铁硼成分设计与晶界扩散，检测岗考 ICP 与 XRD 表征，普遍加一道稀土价格波动对配方影响的分析题。
稀土材料发展路径怎么样？
工艺岗从产线技术员做起，向高性能磁材与绿色分离产线负责人发展；懂下游应用联动（电机/风电客户规格）与环保合规的背景上升更快。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
