笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答数据治理是「管表格」的吗？
不是：治理岗定义数据标准、打通血缘、保障质量与合规，是数据资产化的地基；数据要素市场化后，头部公司治理团队直接向 CDO 汇报。
和数仓工程师怎么分工？
数仓建模型与管道，治理定标准与规则：指标口径由治理统一定义，数仓按定义实现；治理岗写 SQL 少但读模型多，沟通占比高。
需要什么背景？
计算机/信息管理/统计均可入行，核心能力是元数据管理、SQL 与跨团队推动力；懂《数据安全法》《个保法》合规要求是明确加分项。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
