笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答临床数据管理（CDM）和 CRA 有什么区别？
CRA 跑现场做监查，CDM 在后台管数据：建库、清理质疑、锁库，出差少、办公室属性强，适合细致且想留在研发链条里的同学。
需要会编程吗？
入门岗以 EDC 系统操作与数据核查为主，会 SAS/R 是加分项；想往统计编程（SP）转，SAS 基本是硬要求。
就业面怎么样？
创新药企、CRO（数统部门）与器械临床部门都招，CRO 需求量最大；GCP 与 CDISC 标准是通用语言，跳槽不换赛道。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
