岗位与序列
信托公司校招常见序列：业务（信托经理助理，项目开发与尽调）、风控与法务（合规审查、用印放款复核）、资产管理（标品投资、固收+）、财富管理（高净值客户）与运营中后台（净值化估值、TA 登记）。
知识考点
- 信托法基础：信托财产独立性、受托人义务、信托目的合法性；家族信托的隔离功能边界。
- 资管新规框架：打破刚兑、净值化、期限匹配、消除多层嵌套对行业的影响。
- 业务模式：资产服务信托/资产管理信托/公益慈善信托三分类，标品信托与非标转型。
- 尽调框架：主体资信、还款来源、增信措施、资金用途四要素。
面试高频题
- 信托财产独立性体现在哪里？和银行理财的法律关系有何不同？
- 三分类新规后，你认为信托公司的核心竞争力是什么？
- 给你一个城投类项目，尽调重点看什么？
- 家族信托为什么能做资产隔离？哪些情况隔离会被击穿？
- 净值化转型对运营岗位提出了什么新要求？
准备建议
- 通读《信托法》核心条款与三分类新规原文，别只背二手总结。
- 准备一个「你如何看信托业转型」的观点题答案，有数据有结构。
- 法律/财会背景讲清可迁移能力：合同审查、报表分析对应到尽调环节。