笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答银行柜员岗是做什么的？
网点一线的对客服务岗：现金与非现金业务办理、账户开销户、单证审核与凭证管理，同时承担厅堂识别推荐（分流到理财经理/客户经理）的职责，是多数商业银行校招的入口岗位之一。
银行柜员岗校招面试考什么？
半结构化面谈（为什么选银行/能否接受网点轮岗与倒班）、服务情景题（客户因排队发火怎么处理）、合规常识（反洗钱、账户实名制、大额可疑交易报告）；部分行有手工点钞/传票的技能环节。
柜员的发展路径是什么？
常见路径是柜员→综合柜员/厅堂主管→理财经理/客户经理或运营主管；多数银行明确柜员是轮岗起点而非终点，面试时讲清「先扎实做运营合规，再向营销或管理转」更符合预期。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
