笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 6 题，来自站内原创面经高频问答运维/SRE 校招和后端开发面试有什么区别？
基础题重叠（网络/操作系统/Linux），但 SRE 更重排障思路与可用性意识：给一个「服务突然 502」的场景让你现场推演排查路径，考察的是方法论而不是背命令。
运维/SRE 需要会写代码吗？
需要。主流公司 SRE 校招都考编码（Python/Go/Shell 至少一门），题目偏工程实用：日志解析、并发抓取、简单调度；纯「会装机器」的传统运维定位在校招中已很少。
没有生产环境经验怎么准备？
用可验证的替代证据：自己搭一套监控栈（Prometheus+Grafana）、给个人项目做压测与容量估算、参与开源项目的 CI/CD，把「搭建过程中踩的坑」整理成能讲 10 分钟的故事。
DBA 和数据库内核开发是一个岗吗？
不是。内核岗写数据库本身的 C/C++ 代码；DBA 岗负责实例运维、SQL 优化、备份恢复与高可用架构，校招考察以 SQL/操作系统/故障处置为主，不要求写内核。
云时代 DBA 会被取代吗？
纯「装机巡检」型 DBA 在收缩，但云数据库（RDS/PolarDB/TiDB）催生了数据库架构师与 DBRE 方向：容量规划、多活容灾、成本优化的需求反而更多。
需要考数据库认证吗？
校招不看重认证，面试官更在意你能否讲清一条慢 SQL 的完整优化过程；OCP/PCA 类认证可作简历补充但替代不了原理功底。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
