笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答行研岗校招看重什么背景？
券商研究所偏好复合背景（本科理工+硕士金融，或行业对口专业），买方更看逻辑与建模基本功；实习经历几乎是硬门槛，至少 1~2 段研究类实习。
行研笔试一般考什么？
财务分析（三张表勾稽）、估值方法（DCF/PE/PB 适用场景）、行业分析框架，部分给一篇公司年报节选让你现场写要点或挑异常。
写行业报告没有数据来源怎么办？
校招阶段用公开数据即可：统计局、行业协会、上市公司年报与招股书；重点展示数据交叉验证与口径意识，来源标注规范本身就是加分项。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
