笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答游戏运营和游戏策划校招怎么选？
策划偏玩法与系统设计（在研项目为主），运营偏上线后的用户增长、活动与商业化（数据驱动）；爱玩游戏两者都要求，但运营更看数据敏感度与活动策划能力。
游戏时长很长算优势吗？
深度游戏经历是入场券不是优势：能把「玩」转化为「分析」——版本节奏、付费点设计、流失原因的拆解——才是面试的得分项。
需要准备什么作品？
一份目标游戏的运营分析（版本活动复盘/竞品对比/一个活动策划案）最有效；有数据佐证（榜单变化/流水估算口径）更佳。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
