笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答汽车座椅行业校招有哪些岗位？
座椅结构设计（骨架/调节机构）、发泡与面套工艺、舒适性与人机工程、试验与安全认证序列；座椅总成供应商与主机厂座椅部门是校招主力，机械、车辆工程专业需求稳定。
汽车座椅面试考什么？
专业基础为主：座椅骨架强度与轻量化设计、滑轨/调角器机构原理、发泡硬度与舒适性评价、鞭打试验与安全带固定点法规、通风加热按摩等舒适性配置。
汽车座椅发展路径怎么样？
结构岗从单个机构做起，向座椅总成集成与平台化开发发展；懂零重力座椅或智能座舱联动配置的背景上升更快。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
