笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答投行 IBD 校招看重什么背景和实习？
实习经历权重最高：至少 1~2 段券商投行部/精品投行/四大 FAS 实习，能独立做底稿、改招股书章节；其次是财务建模与法规熟悉度，学校与证书（CPA/法考进度）是筛选辅助。
笔试和面试考什么？
笔试常考财务（三表勾稽、估值方法）、法规（证券法/上市规则要点）与逻辑题；面试围绕实习细节深挖：你负责的底稿科目、发现过什么问题、IPO 各阶段在做什么。
IBD 和行研、股权投资怎么选？
IBD 做一级市场承做（IPO/再融资/并购），出差多、材料工作重；行研做二级市场研究输出观点；股权投资偏项目判断。校招陈述动机时要能讲清为什么是承做而不是研究。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
