笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答房产经纪管培岗是做什么的？
居住服务平台与经纪品牌的校招管培生：从一线带看、房源维护做起，学习交易流程（签约、贷款、过户）与门店运营，成长路径是经纪人→店长→区域运营，也有转平台产品/运营的通道。
房产经纪管培校招面试考什么？
销售素质题（抗压、被拒绝后的复盘、目标感）、服务案例（怎么赢得客户信任）、对居住行业的理解（真房源、ACN 合作网络等机制）；无经验可谈，重点看学习力与长期从业意愿。
和房地产开发岗有什么区别？
开发岗在房企做投资、工程、营销，面向增量市场；经纪岗在服务平台做存量房交易与租赁服务，收入与业绩强挂钩，前期辛苦但成长路径清晰、上限由个人业绩决定。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
