笔试面试助手
高频题库 + 基于你的简历生成针对性面试问题（本地生成，数据不上传）
基于简历的针对性问题
还没有简历，先创建一份，再回来生成针对性问题
选中经历 → 生成 2 分钟口述稿
按 STAR 框架起草面试口头陈述初稿（本地生成），括号处需你补充真实细节
当前简历未识别出经历条目（需要「## 经历类章节」下的列表条目）
- 请做一个 2 分钟的自我介绍
- 为什么选择我们公司/这个岗位？
- 你最大的优点和缺点分别是什么？
- 描述一次你和团队成员产生分歧的经历，你是怎么处理的？
- 你未来 3~5 年的职业规划是什么？
- 你的期望薪资是多少？依据是什么？
- 你还有什么想问我们的？（反问环节）
按岗位方向练面经真题
共 3 题，来自站内原创面经高频问答美妆研发岗对专业要求高吗？
配方与原料方向偏化学/化工/药学，功效评估偏生物/皮肤科学，包装偏材料。硕士在研发序列更有优势，本科可从质量、法规或技术支持切入。
品牌管培和研发怎么选？
品牌线（市场/产品经理）重消费者洞察与项目推动，成长路径是品牌经理；研发线重技术纵深，路径是资深配方师/研发经理。性格外向擅表达选品牌，喜欢实验室出成果选研发。
外企和国货美妆怎么选？
外企体系规范、培训完整、节奏温和；国货头部增速快、话语权下放早、能更快独立负责项目。看重体系化训练选外企，看重成长速度选国货。
面试准备好了？用 JD 匹配度分析检查简历与岗位的契合度
AI 模拟面试（对话式追问）即将上线，敬请期待
